索引号 74004050x/201800084 题材分类 法治政府制度体系
发布机构 区发展和改革局 发布时间 2017-03-16
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997755.com澳门葡京发展和改革局干部职工学法用法考法制度

法治政府制度体系 2017-03-16 10:47 信息来源: 区发展和改革局 浏览次数:

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干部职工学法用法考法制度

为贯彻落实党的十八大精神,深入推进“七五”法制宣传教育规划的实施,不断提高广大干部职工运用法治思维和法律手段深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,推进干部职工学法用法工作深入开展,根据区委组织部、区委宣传部、区司法局、区普法办《关于贯彻落实党的十八大精神进一步加强干部职工学法用法工作的意见》精神,现就进一步加强我局干部职工学法用法工作,制定如下实施方案。

一、指导思想

干部职工学法用法工作,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕“十三五”时期我区经济社会发展和打造成渝第二城中心城市建设目标任务,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进和法治国家、法治政府、法治社会一体建设,坚持理论联系实际、学用结合,为加快建设社会主义法治国家、全面建设小康社会提供有力的法治保障,不断开创依法治国新局面。

二、工作目标

各级干部职工要通过深入系统地学习法律知识,牢固树立社会主义法治理念,提升依法执政、依法行政、依法决策、依法管理能力水平,实现以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐,提高社会管理法治化水平。要进一步发挥在全民普法教育中的表率作用,做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威的模范,促成全社会学法尊法守法用法环境的进一步形成。

三、学习内容

立足中国特色社会主义法律体系形成的新形势,围绕我区“十三五”经济社会发展需要和“七五”普法规划确定的目标任务,结合实际,突出重点,努力提高干部职工法律素质,增强依法管理和服务社会的能力。

(一)深入学习宪法。坚持把学习宪法放在首位,深入学习宪法的基本原则和基本内容,掌握宪法基本知识,牢固树立一切权力属于人民的观念、权利与义务相统一的观念,树立忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的自觉意识,弘扬社会主义法治精神,培育社会主义法治文化,促进国家各项事业健康发展。

(二)深入学习社会主义法治理念。认真学习社会主义法治理念,学习党的十八大有关社会主义民主法制建设方面的理论,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,自觉把社会主义法治理念的基本要求贯穿到经济、政治、文化、社会等各项事业的管理中。

(三)深入学习中国特色社会主义法律体系。认真学习中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验、基本构成和基本特征,认真学习构成中国特色社会主义法律体系的基本法律。围绕党的十八大确定的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局,深入学习与促进经济社会发展、保障改善民生、人与自然和谐发展、加强和创新社会管理的法律法规,不断增强依法管理经济文化社会事务的能力。

(四)深入学习与本职工作密切相关的法律法规。认真学习与履行岗位职责相关的法律法规知识,熟练运用法律处理事务,解决问题。及时学习国家新颁布的法律法规,不断更新法律知识,更好地适应依法管理经济文化社会事务的需要。深入开展反腐倡廉法制宣传教育,不断增强各级干部职工反腐倡廉意识,提高廉洁自律的自觉性。

(五)深入推进法治实践。坚持法制宣传教育与法治实践相结合,积极推进各级干部职工结合岗位需求开展用法活动,严格按照法律规定管理经济社会事务,严格按照法定程序处理各种矛盾和问题,自觉依法决策、依法管理、依法办事,不断提高各项工作的法治化管理水平。

四、工作举措

适应新形势、新任务的需要,进一步健全工作制度,积极拓宽工作渠道,努力改进工作方法,不断提高干部职工和公务员学法用法工作的实际效果。

(一)健全完善学法用法制度。坚持和完善干部职工集体学法、法制讲座、法律培训制度,结合实际,制定年度学法计划,认真组织实施,促进干部职工学法的经常化。局机关理论学习中心组每年集中学法不少于2次。加大对行政执法人员的法律知识培训力度,行政执法部门干部职工每年不少于60学时,其它部门干部每年不少于40学时。建立和完善干部职工学法用法考试考核制度。继续组织开展干部职工年度法律知识分级考试考核,采取多种形式,加强对干部职工法律素质和依法决策、依法管理、依法办事能力的日常考核,将考核结果作为干部任免、奖惩的重要依据之一。

(二)拓宽学法用法渠道。坚持自学为主。干部职工要结合自身工作性质和特点,联系实际,通过网络课堂、学习园地等形式,进行经常性的法律知识学习。加强集中学习。各单位每年要安排一定时间,通过法制讲座、学习论坛等形式,组织干部职工进行集中法律知识学习。以“法律进机关”为载体,结合“学习型机关”建设,广泛搭建干部职工学法用法平台。要充分利用广播电视、报刊、网络等大众传媒,通过开办专栏、专刊、专题节目等,不断拓宽学法用法的渠道和空间。

(三)推进学法用法方式方法创新。要不断总结干部职工学法用法经验,坚持和完善行之有效的学习方法,积极探索研究式、互动式学法方式,通过立法调研、执法监督检查、案例讨论、工作研讨等形式,把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来,不断增强学法的针对性和实效性。大力开展机关法治文化建设活动,积极组织开展法律知识考试、法律知识竞赛、学法用法演讲、法治论坛、法治书画作品展、法制专栏图片展、法治文艺等丰富多彩的法制宣传教育活动。

五、组织领导

(一)提高认识。广大干部职工是中国特色社会主义事业的组织者、领导者和实施者。进一步加强干部职工学法用法工作,是贯彻落实党的十八大精神的具体体现,是深入推进社会主义核心价值体系建设的重要内容,是全面建设小康社会的内在要求,是实施依法治国基本方略、加快社会主义法治国家建设的重要保证,是提高干部职工和公务员依法执政、依法行政能力的重要途径。各级干部职工要从全面实施依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家的战略高度,充分认识学习法律、提高依法执政能力的重要性,带头学习法律,做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威的表率。

(二)落实责任。局机关要切实加强对干部职工学法用法工作的组织领导,进一步健全完善干部职工学法用法工作机制。抓好干部职工学法用法工作的计划安排和制度落实,不断提高干部职工学法用法工作的计划性、系统性和针对性。加强对干部职工法律素质和依法执政能力的考核,大力推动非人大任命干部职工任前法律知识考试和述法制度的全面实施。

(三)加强保障。建立健全干部职工学法用法各项工作制度,推进工作制度化、规范化。加强干部职工法律知识学习考试平台建设,在全局推广运用无纸化学法和考试系统。加强经费保障,安排和落实专项经费,保证干部职工学法用法工作正常开展。

(四)严格检查。要建立健全干部职工学法用法监督激励机制,加强监督检查,积极查找薄弱环节,及时整改完善,确保各项工作落到实处,要注意总结宣传推广工作中的成功经验和做法,加强工作交流,不断提高干部职工学法用法工作水平。

各股室要按照本工作方案,认真组织实施学法用法考法工作,局机关将学法用法考法工作任务完成情况纳入“七五”普法考核验收重要内容。

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2017年3月16日