荆溪街道“四化”推进党风廉政建设

往期 时间:2017-09-13 10:55 2017-09-13 11:55

主持人:

嘉宾:荆溪街道党工委书记尹安林、荆溪街道纪工委副书记刘颜

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记者:作为党风廉政建设“第一责任人”,你是如何落实主体责任的?荆溪街道党工委书记尹安林:在党风廉政建设工作中,我切实履行主体责任,主要举措为“四化”。

文字实录

记者:作为党风廉政建设“第一责任人”,你是如何落实主体责任的?

荆溪街道党工委书记尹安林:在党风廉政建设工作中,我切实履行主体责任,主要举措为“四化”。

一是责任明细化。成立领导小组,细化班子成员分工及职责。领导干部包片,驻村干部包村,社区干部包户,层层传导压力。实施风险抵押金制度,责任未落实到位者,一律扣减相应经费。

二是教育常态化。集中学,结合“两学一做”学习教育和中心组学习,将党风廉政建设政策法规纳入全年学习计划,在街道和村(社区)干部中分层开展会前学法学纪,至今已开展学习10余次。实践学,组织党员干部开展廉政宣传、交流互动等活动,以做促学,学以致用。主动学,以政务微博、微信群、QQ群为载体,帮助党员干部主动学习,增强自觉学法、守法意识。

三是整治透明化。加大优化政务服务环境力度,狠抓干部工作纪律,强化工作作风,加强源头预防和治理,深入开展党务公开、政务公开和村(居)务公开,自觉接受群众监督。对“三公”经费进行规范、公款吃喝行为进行制止、工作人员违规经商办企业进行约谈,对个别党员干部“不作为、慢作为、乱作为”进行专项治理,以点的突破推动面上作风的整体好转。

四是警示多样化。认真解决群众利益诉求,重点加强违法违纪案件查办,严格落实信访工作领导责任制和领导干部带班制度,认真做好群众来信来访,及时化解各类问题,维护群众合理诉求。始终保持高压态势,处理工作中的违法违纪案件,截至目前,共受理各类信访件35件,报结28件,妥善化解信访积案1件,维护了群众利益,推动了党风廉政建设,实现了辖区“风清气正”。

记者:荆溪街道纪工委如何履行党风廉政建设监督责任的?

荆溪街道纪工委副书记刘颜:认真履行纪检监察工作职责,通过加强制度建设、强化源头预防、严格执纪问责、深入推进“三转”等举措,深入推进荆溪街道党风廉政建设,切实扛起监督责任。

第一,注重制度建设,强化监督责任意识。制定工作计划,形成全年工作布局,全面部署党风廉政建设和反腐败工作。形成工作指挥棒,层层推动落实,对具体工作进行细化,量化分值,明确标准,责任到人,形成党风廉政建设工作合力。每月召开一次贯彻落实党风廉政建设“两个责任”专题工作会,及时了解工作动态,阶段性总结领导“一岗双责”和各科室、各(村)社区落实“两个责任”情况。

第二,注重源头预防,加强警示教育。严格执行廉政谈话制度,拉紧源头预防警戒线。建立完善以查促纠、签订承诺书、定期整理廉政档案等工作机制,将重要岗位、重点人员谈话情况签字背书,对党员干部的财产情况、婚丧嫁娶情况、子女升学情况等逐一排查,随时掌握第一手资料。此外,街道还聘任辖区内德高望重的党员担任纪检监督助理,在社区换届中全程监督,发挥了重要作用,起到了源头预防良好效果。

第三,注重执纪问责,倒逼“两个责任”落实。一是积极探索建立“日常检查、专项巡查、重点监督”的常态化、立体式检查考核模式。不定期选取一些权利较集中、资金较密集、信访反映较多的重点部门开展专项巡查,做到精确定位、有的放矢。今年以来,街道纪工委共开展11次专项检查,给予15人全街道通报批评处理。二是认真查办案件,严格执纪问责。街道纪工委查办区纪委转交案件和网络投诉案件3起,自办案件3起,给予3人开除党籍处理。三是严格落实“一案双责”制度。对于在检查中发现问题的机关干部和社区干部,不但追究本人责任,同时追究其所在部门负责人党风廉政建设责任,并纳入年终考核项目。

第四,注重主业回归,深入推进“三转”。转职能,聚焦主责主业。全面厘清街道纪工委参与的议事事项,划定履职范围,把工作精力专注到执纪问责上,做到该管的要管到底,不该管的要放手。转方式,提高工作效能。利用投诉信箱、电话和信访举报窗口,畅通举报渠道。充分深入群众,对群众反映的问题做到早排查、早发现、早提醒、早纠正。转作风,强化内部管理。纪工委以落实党风廉政建设为核心,建立《纪工委监督工作纪实制度》,严格要求,自加压力。在全街道开展纪检监察干部谈心活动,开展批评与自我批评并号召党员干部和群众进行监督,做到正人先正己。