索引号 008755184/2015-00017 题材分类 工作动态
发布机构 997755.com澳门葡京华凤街道办事处 发布时间 2015/5/29 11:38:40
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关于开展“创三优、铸利剑、树新风”活动工作方案

工作动态 2015-05-29 11:38 信息来源: 华凤街道办 浏览次数:
  中共997755.com澳门葡京华凤街道工作委员会

  关于开展“创三优、铸利剑、树新风”活动工作方案

  一、总体要求

  (一)指导思想

  以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,深入贯彻十八届中纪委五次全会、十届省纪委四次全会、五届市纪委五次全会和区纪委五届五次全会精神,认真落实全面从严管党治吏、深化纪检监察机关“三转”、营造风清气正政治生态等重大部署,从华凤街道工作规划和纪检监察自身建设实际出发,聚焦监督执纪问责主业,集中推出系列针对性举措,强化思想作风、能力素质建设和纪律约束,打造党和人民高度信赖、胜任正风反腐任务的过硬纪检监察队伍,在我街道惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战和持久战中履职尽责,为深入落实“四个全面”,打造华凤“三地”建设、推动区域经济社会发展中作出更大贡献。

  (二)活动内涵

  按照中央、省、市、区纪委对纪检监察队伍的要求,创三优就是要坚持打铁自身硬、践行“六项承诺”,做到政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异,为营造良好政治生态提供坚强纪律保障;铸利剑就是要深化“三转”、聚焦主责主业,打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑,在营造良好政治生态、认真履职中建功立业;树新风就是要严明政治纪律和政治规矩、带头弘扬新风正气,形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风,在营造良好政治生态中发挥引领示范作用。

  (三)主要目标

  一是队伍更加过硬,政治素质,履职能力,纪律作风全面提升,党和人民充分信任、广泛好评。二是“三转”更加到位,全面落实纪检体制改革,纪检监察制度机制、方式方法适应新需要。三是履职更加有效,党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展,省、市、区重大决策部署和街道办事处的重要工作得到有力贯彻,切实营建风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

  二、工作举措

  开展“创铸树”活动,是“三项建设”活动和“两深”工作的进一步深化和拓展,重点是紧扣“忠诚、干净、担当”要求加强自身建设,紧扣纪检体制改革深化“三转”,紧扣重塑政治生态履职尽责。街道纪工委和各村(社区)纪检员要迅速掀起“创铸树”活动的热潮,结合本单位实际,找准工作的薄弱点和开展活动的突破点,明确目标任务,细化工作举措,努力抓出亮点和成效。主要举措如下:

  (一)强化党性锤炼

  1. 开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育。对照习近平总书记指出的“七个有之”、“五个必须”、省委指出的“十类问题现象”等内容,开展学习讨论、对照检查和分析反思,强化思想理论、纪律、警示、先进典型教育。

  2.开展“三严三实”、“三个带头、四个管好”专题教育。

  3.深入践行“六项承诺”。以“三优”为目标,晒工作、比贡献、立标杆、树形象。践行“六项承诺”情况,作为民主生活会、中心组学习、支部生活的内容,每季度检查一次。

  (二)推动改革落地

  1.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主。抓好贯彻落实查办腐败案件体制机制改革意见的实施,线索处置和案件查办向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

  2.强化“两个责任”。分层分类推进“两个责任”具体化,完善“签字背书”、述职述廉、社会评价、约谈等机制。推进“一案双查”,强化责任追究,建立典型问题通报制度。

  (三)提升履职能力

  1.加强对村(社区)纪检员、监督委员会主任的培训,重点提升党务、财务、行政效能等方面知识培训和岗位培训,解决好纪检干部在思想认识、能力素质、履职方式方法等方面的问题。今年对街道纪检干部、村(社区)纪检员、监督委员会主任开展集中培训1次,提高把握大局、全面履职的能力。

  2.出台村(社区)纪检工作考核办法,突出主责主业,确保履职到位。

  3.梳理总结十八大以来街道党风廉政建设和反腐败工作情况,分析普遍性、规律性问题,形成书面材料,制定整改措施。

  (四)聚焦主责主业

  1.严肃查处并纠正违反党纪政纪行为。严肃查处违反政治纪律的行为;严肃查处违反财经纪律、组织人事纪律的行为;严肃查处基层干部吃、拿、卡、要和损害群众切身利益的案件;重点查处新农合、城乡低保、惠农强农等民生领域违法违纪案件。

  2.持续用力正风肃纪。严肃查处和纠正党员干部违反“八项规定”的行为;推进正风肃纪常态化,紧盯“四风”的新形式、新动向,定期开展分析。深入贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神,巩固深化“21项专项治理”、“9+3”突出问题专项整治,把顶风违纪“搞四风”列入纪检监察工作的重点。

  3.教育提醒干部在岗和退休后都需坚守法律、纪律和道德底线,严肃查处各种突破底线的行为。对干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

  4.在扎紧制度笼子上发挥更大作用,结合查办案件发现的制度漏洞,有针对性地提出建议意见,积极预防、系统治理。强化党员干部警示教育,全年开展警示教育活动1-2次。

  5.协助党工委和办事处把好选人用人关。对中层干部、村(社区)干部的使用提拔上积极建议献策,尽最大努力防止用人不当。

  (五)严格纪律约束

  1.对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的纪检干部,坚决问责,建立纪检干部责任追究制。

  2.加强村(社区)纪检干部日常管理。建立完善谈心谈话、请示报告、请销假等制度,开展约谈、作风巡察,对苗头性问题早提醒、早纠正。

  3.建立纪检监察系统廉政风险防控机制。梳理权力清单、评估廉政风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究,加强关键岗位权力运行监督。

  4.坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为,以零容忍态度坚决清除自身腐败。

  (六)加强激励关怀

  1.选树纪检干部正面典型,发挥先进引领作用。健全纪检干部业绩考核与使用有机结合的机制,进一步把优秀干部选出来、用起来。

  2.探索纪检监察集体和个人奖励机制,切实保护坚持原则、敢抓敢管的纪检干部。

  三、组织保障

  (一)加强领导,落实责任

  为切实抓好此项工作,街道成立“创铸树”活动领导小组,街道纪工委书记曾晓玉任组长,纪委委员杨发会、罗晓红任副组长,各村(社区)纪检员、监督委员会主任为成员。领导小组下设办公室(简称“创铸树”办公室)在纪工委办公室,负责组织协调、活动开展、宣传报道等工作。

  (二)强化督查,确保成效

  “创铸树”活动的开展情况,将纳入各村(社区)纪检工作考核,作为纪检干部年度考评的重要内容。各纪检干部要全面参与,认真抓好落实,确保活动取得实效。街道“创铸树”活动办公室将采取不定期抽查、述职报告、跟踪督查等方式,对活动开展进行监督检查,对活动组织不力、成效不明显,或整改问题不彻底的单位和个人,将严肃追究责任。

  (三)加强宣传,营造氛围

  街道“创铸树”办公室将通过干部会议、政府网站、宣传专栏、短信平台等传播手段,营建良好舆论氛围。积极向区纪委上报工作信息,编发专题简报,推广好做法,反映新情况。要展示全街道纪检干部队伍的良好形象、正风反腐的工作成效,服务群众的工作内涵。